日本公庫の取組みを通じたSDGsへの貢献

政策金融機関として全てのゴールに貢献できるよう取組みを進めて参ります。

1 貧困をなくそう
【事業運営】
  • ひとり親家庭等への支援を通じた教育にかかる経済的負担の軽減
2 飢餓をゼロに
【事業運営】
  • 農林水産業の持続可能な成長への支援
  • 新たに農業経営を開始する者への支援
  • 農林漁業者との連携強化に取り組む食品関係企業等の関連企業の支援
3 すべての人に健康と福祉を
【事業運営】
  • 医療体制整備への支援
  • 健康経営に取組むお客さまへの支援
4 質の高い教育をみんなに
【事業運営】
  • 高校生ビジネスプラン・グランプリの開催
  • 教育の機会均等への貢献
  • 大学への出講等による研究成果の発信
【組織運営】
  • 職員の専門性の強化
5 ジェンダー平等を実現しよう
【組織運営】
  • 女性管理職の積極的登用
  • 男性の家事、育児、介護への参画促進
6 安全な水とトイレを世界中に
【事業運営】
  • 森林の有する多面的機能(水源の涵養)維持への支援
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
【事業運営】
  • 脱炭素化などの環境、エネルギー対策への支援
  • 低炭素投資促進法に基づく特定事業に係るツーステップ・ローン
  • 産業競争力強化法に基づく事業適応(脱炭素化)に係るツーステップ・ローン
8 働きがいも経済成長も
【事業運営】
  • セーフティネット機能の発揮
  • 危機対応円滑化業務の的確な実施
  • 信用補完の着実な実施
  • 創業・スタートアップ・新事業支援
  • 事業再生支援
  • 事業承継支援
  • ソーシャルビジネス支援
  • 海外展開支援
  • お客さまや地域のニーズに合致した有益なサービスの提供
    (マッチング、商談会・セミナーの開催等)
  • リスクテイク機能の適切な発揮
  • コンサルティング機能の強化
  • シンクタンク機能の発揮
  • 中小企業政策、農林漁業政策に対する提言活動の推進
【組織運営】
  • デジタル化・DXの推進
  • テレワークなどの柔軟な働き方の一層の推進
  • ワークライフ・マネジメント(WLM)の実践
  • ハラスメント対策の強化
  • 定年の引上げ
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
【事業運営】
  • 産業競争力強化法に基づく事業再編及び事業適応等に係るツーステップ・ローン
  • 高度な情報通信システムの開発供給及び導入に係るツーステップ・ローン
  • 特定重要物資の安定供給確保に係るツーステップ・ローン
10 人や国の不平等をなくそう
【組織運営】
  • ダイバーシティの推進
  • 障害者雇用の着実な実施
11 住み続けられるまちづくりを
【事業運営】
  • 地域活性化への貢献
12 つくる責任つかう責任
【組織運営】
  • 環境に配慮した取組みの実施
13 気候変動に具体的な対策を
【組織運営】
  • 危機管理態勢の強化
  • BCPの強化
14 海の豊かさを守ろう
【事業運営】
  • 持続性のある水産業の成長産業化への支援
15 陸の豊かさも守ろう
【事業運営】
  • 林業の持続的かつ健全な発展への支援
  • 木材関連事業者の国産材の利用促進に資する取組み
16 平和と公平をすべての人に
【組織運営】
  • コンプライアンス意識の強化・定着化
  • 反社会的勢力の排除態勢の強化
  • 外部有識者で構成される評価・審査委員会の設置
17 パートナーシップで目標を達成しよう
【事業運営】
  • 協調融資や証券化を通じた民間金融機関等との連携
  • 地方版総合戦略への積極的な参画などによる地方自治体との連携
  • 商工会議所・商工会等の関係機関との連携

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