中途採用
中途採用者の募集
日本政策金融公庫では、「政策金融の的確な実施」という基本理念に基づき、多種多様なお客さまのニーズに適切に対応していくため、様々な実務経験を有する方の中途採用を随時行っています。
募集内容・募集要項につきましては、募集の都度、各種転職サイト・転職エージェント等を通じて周知しておりますので、そちらから詳細をご確認のうえ、ご応募ください。(注1,2,3)
なお、募集にあたっては、公庫を退職され、その後に培ったスキルやノウハウを活かし、もう一度公庫で働きたいという意欲のある元職員の方からのご応募も受け付けております。(注2)
(注1)当HPからの直接応募や問い合わせ等は受け付けておりませんので、あらかじめご了承ください。
(注2)元職員の方におかれましては、直接当時の所属事業あてお問い合わせください。
(注3)当庫では採用担当者をはじめとする、求職者の皆さまと接する職員に各種ハラスメント防止に向けた啓発や研修を実施しています。
職員が採用活動において、求職者の皆さまと少人数の面談を行う必要がある場合は、原則として、オンラインで実施しております(必要な範囲においては、対面での面談を行うことがあります)。
当庫の採用活動において、万が一職員から懸念のある言動を受けた場合は、こちらの窓口までご相談ください。
正規雇用労働者の中途採用比率(労働施策総合推進法に基づく公表)
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 中途採用比率 | 14.6% | 22.4% | 16.9% |
公表日:2025年4月18日
アルムナイネットワーク
日本政策金融公庫では、退職後も日本政策金融公庫と繋がりを持ち続けられる場としてアルムナイネットワークを導入しています。ご興味のある元職員の方につきましては、下記リンクから詳細をご確認ください。(注)
https://official-alumni.com/news/jfc20251117
(注)ご登録時に公庫にて利用規約に順じて承認を行います。