女性活躍推進&ワークライフ・マネジメント(WLM)の実践

女性活躍推進&ワークライフ・マネジメント(WLM)の実践

職員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、活躍できる組織へ。
経営陣は本気で取り組んでいます。

日本公庫がお客さまにとって頼れる存在であり続けるためには、「人材」がカギです。
ライフイベントを理由に、優秀な人材が活躍できないのは、組織にとって大きな損失です。そのため、日本公庫では、人材育成・能力開発はもちろん、女性の活躍推進及びワークライフ・マネジメントを経営課題の一つに掲げ、働きがいのある職場づくりにも本気で取り組んでいます。ライフイベントを乗り越えて長く勤められるような支援策の拡充のみならず、一人ひとりの個を活かすマネジメント教育にも力を入れています。
“日本の未来を支える力になりたい”という意欲とチャレンジ精神にあふれる学生のみなさんが、政策金融のプロフェッショナルとして成長し、活躍できる環境も機会も兼ね備えているのが日本公庫です。