働く環境と制度
Career Support

職員一人ひとりが能力を発揮できる組織づくりへ。

日本公庫では、「多様な人材が活躍できる職場づくり」、「女性管理職の積極的登用などによる女性活躍の推進」を基本方針に掲げ、取り組んでいます。結婚、出産・育児、介護といったライフイベントに応じた仕事とプライベートとの両立支援策を充実させ、柔軟な働き方が可能な組織を目指しています。

日本公庫では、「多様な人材が活躍できる職場づくり」、「女性管理職の積極的登用などによる女性活躍の推進」を基本方針に掲げ、取り組んでいます。結婚、出産・育児、介護といったライフイベントに応じた仕事とプライベートとの両立支援策を充実させ、柔軟な働き方が可能な組織を目指しています。